1 职业健康监护方面 用人单位应根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康管理委员会令[2020]第5号)的要求,对新入职劳动者进行岗前的职业健康检查,若有离职的劳动者应组织劳动者进行离岗时的职业健康检查;对在岗的员工按要求进行体检,体检项目和体检率应达到100%,;对体检中发现异常的人员及时复查及调岗。 2 职业卫生管理方面 用人单位对工作场所存在的职业病危害因素进行职业病危害日常监测工作。 3 职业卫生培训 用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。 4、建筑卫生学 用人单位应在生产车间设置员工休息室,并设置采暖、降温设施。 5 职业病危害因素 用人单位合理安排配料工的作业时间和作业方式,当搅拌设备自动运行时,配料工应适当远离声源,减少噪声接触水平。为配料工配发降噪耳塞,并进行严格监督,督促其正确佩戴并及时更换。 6 职业病防护设施 用人单位应在配料间粉碎机上方设置局部收尘罩,减少粉尘逸散。 |